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Responsabilité Sociale Corporative
HSEQ (Santé, Sécurité, Environnement et Qualité) et Compliance
La mission de MAKIBER est celle d’apporter des solutions intégrales et durables à nos Clients dans le monde entier, nous contribuons ainsi à l’amélioration de la qualité de vie des bénéficiaires de nos projets et au développement de leurs communautés et de leurs pays.
Chaque projet poursuit la pleine satisfaction de nos clients et est mené en respectant nos engagements envers la société.
Engagement en matière sociale
Nous nous efforçons pour générer des emplois bien rémunérés, sûrs, basés sur l’égalité des chances et sur la non-discrimination. Nous contribuons ainsi à créer de la richesse et du bien-être.
Nous nous impliquons dans la promotion de l’épanouissement professionnel et personnel de tous nos employés à travers la formation.
Nous défendons activement les droits de l’homme et du travail reconnus par divers organismes internationaux ; nous garantissons l’égalité des chances et de traitement, sans que prévale la discrimination pour raison de sexe, idéologie, religion ou tout autre circonstance ou condition d’ordre social ou individuel.
Nous contribuons au développement technique et technologique pour fomenter la durabilité de nos activités. C’est dans ce sens que nous avons breveté l’hôpital paramétrique.
L‘innovation et le développement nous permettent d’avancer et de donner satisfaction et de répondre aux demandes de nos clients et de la société.
Engagement envers le milieu naturel
Grâce à notre Politique Environnementale nous affermissons notre engagement envers l’accomplissement des critères marqués dans la norme ISO-14001:2015 (IQNet) (Aenor)
Engagement envers la qualité
Cet engagement, qui se manifeste dans notre Politique de Qualité, se développe selon les critères de la norme ISO-9001:2015 (IQNet) (Aenor)
Santé et Sécurité
Notre politique suit les critères marqués dans les normes ISO 45001:2018 (IQNet) (Aenor).
Engagement envers l’éthique et l’intégrité
Nous grandissons de manière responsable, prudente et en gérant les ressources de la manière la plus efficace, à la recherche du développement de l´entreprise.
Les activités que nous réalisons doivent être menées dans le respect des standards les plus élevés de l´éthique entrepreneuriale et dans le cadre de la volonté inaltérable de se conformer à la législation en vigueur.
L´Organe Administratif et la Direction de Makiber se sont fermement engagés à poursuivre la sensibilisation de tous les collaborateurs de l´entreprise, aux aspects liés au respect de la loi et des valeurs de Makiber.
Pour cette raison, l´Organe administratif a approuvé, le 25 octobre 2016, la mise en place d´un programme de conformité réglementaire. Par la suite, le système de gestion de conformité pénale mis en place à Makiber basé sur la norme UNE 19601:2017, a été soumis à un processus de certification achevé avec succès à la fin de l´année 2018 (Certificat de Système de Gestion Conformité Pénale), qui a été rejoint par la Certification Systèmes de management anti-corruption basée sur la norme norma ISO 37001:2016 à la fin de 2019 (IQNet) (Aenor)Engagement envers l’éthique et l’intégrité
Nous grandissons de manière responsable, prudente et en gérant les ressources de la manière la plus efficace, à la recherche du développement de l´entreprise.
Les activités que nous réalisons doivent être menées dans le respect des standards les plus élevés de l´éthique entrepreneuriale et dans le cadre de la volonté inaltérable de se conformer à la législation en vigueur.
L´Organe Administratif et la Direction de Makiber se sont fermement engagés à poursuivre la sensibilisation de tous les collaborateurs de l´entreprise, aux aspects liés au respect de la loi et des valeurs de Makiber.
Pour cette raison, l´Organe administratif a approuvé, le 25 octobre 2016, la mise en place d´un programme de conformité réglementaire. Par la suite, le système de gestion de conformité pénale mis en place à Makiber basé sur la norme UNE 19601:2017, a été soumis à un processus de certification achevé avec succès à la fin de l´année 2018 (Certificat de Système de Gestion Conformité Pénale), qui a été rejoint par la Certification Systèmes de management anti-corruption basée sur la norme norma ISO 37001:2016 à la fin de 2019 (IQNet) (Aenor)